基本实现了就业水平不降低的目标
2020-06-24 17:36
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各级人社部门还在支持脱贫攻坚上聚焦用力,实施了13项政策措施,采取资金扶持、劳务协作、专场招聘等方式,突出定点帮扶。省人社厅把延安作为联系点,支持率先脱贫。各级人社部门还在强化就业服务上凝聚合力,人力资源服务业发展步伐加快,市场整合取得积极成效,公共就业服务能力和水平不断提高。(记者 李艳 通讯员 梅轩 高瑛)

2016年,我省把促进高校毕业生就业摆在突出位置,组织实施大学生就业促进计划和创业引领计划,强化就业见习、公益性岗位安置等托底保障措施,多渠道开发就业岗位,基本实现了就业水平不降低的目标。深入实施人才招聘项目,引导和鼓励大学生到基层一线工作,“农村基层人才队伍振兴计划”招录1781人,县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生2187名。同时,加大就业援助力度,促进约7万名就业困难人员实现就业。此外,不断提升劳动者就业创业能力,完成就业技能培训22.44万人,创业培训8.02万人,岗位技能提升培训2.07万人。

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在化解过剩产能职工安置中,我省各级人社部门重点在职工就业安置、劳动关系处理、社会保障衔接和资金保障等几个方面,扎实做好化解过剩产能过程中的职工安置工作。截至2016年年底,我省涉及的64家企业安置方案已全部制定。

在推动“大众创业、万众创新”上,我省持续发力,全面推行以市场化为主导的创业孵化新模式,新增国家级创业孵化基地1家、省级15家。成功举办了第二届“中国创翼”青年创业创新陕西赛区选拔赛,全社会创业创新氛围更加浓厚。探索开展信用乡村试点工作,实施三年行动计划,扶持鼓励更多的农民工返乡创业。全年新增发放创业担保贷款54.16亿元,直接扶持创业5.13万人,带动就业16.94万人。

1月11日,记者从省人社厅获悉,2016年,我省注重研判形势,突出重点群体,狠抓就业政策落实落地,全年城镇新增就业44.5万人,城镇登记失业率3.3%,低于年度控制目标。农村劳动力转移就业694万人。

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